Joost is nog niet lang werkzaam in de branche. Joost werkt graag zelfstandig en houdt van de afwisseling in zijn vak.
Hij volgt op dit moment nog een opleiding. Joost heeft veel ambitie en wil graag doorleren, maar vindt het lastig om te bepalen welke scholing hij moet volgen om zijn dromen waar te maken.
Boudewijn is al een tijdje werkzaam in de branche. Hij ondersteunt graag de jongere werknemers en brengt hen kennis bij over het vak. Zelf leert hij op dit moment verder voor werkvoorbereider. Zijn ruime praktijkervaring kan hij goed gebruiken in zijn nieuwe functie.
Boudewijn vraagt zich wel af op welke manier hij zichzelf verder kan ontwikkelen en wat hij daarvoor moet doen.
Freddy is een ervaren werknemer die graag met jongeren werkt en hen begeleidt tijdens hun Beroepspraktijkvorming of stage. Hij vindt het soms wel lastig om te bepalen wat de beste manier is. De interesses en manier van doen is bij jongeren toch een beetje anders.
Herkent u deze situatie? De volgende OTIB producten kunnen u ondersteunen:
De persoonlijke ontwikkeling van de werknemers heeft een belangrijke plek in het bedrijf waar Gerda werkzaam is. De leidinggevenden staan altijd open voor gesprekken. In de jaarlijkse functioneringsgesprekken komt uitgebreid aan de orde hoe werknemers zich (verder) kunnen ontwikkelen.
Björn volgt op dit moment nog een opleiding en is leerling-werknemer bij een technisch installatiebedrijf. Al van kleins af aan loopt hij met zijn vader mee die ook in de branche werkt. Veel van zijn collega's zijn wat ouder dan Björn. Dat is niet erg, want van hen kan hij veel leren. Soms is het wel lastig, omdat zijn collega's weinig weten van social media of dezelfde hobby's hebben. Björn zou het daarom erg leuk vinden om collega-leeftijdsgenoten te ontmoeten.
Vrouwen kunnen net zo goed een technische functie hebben als mannen, aldus Jennifer. Ze heeft vol overtuiging voor haar beroep gekozen, omdat het veel uitdagingen biedt en afwisselend is. Dat begrijpt niet altijd iedereen en dat moet zeker veranderen.
Jos voert zijn vak al jarenlang met veel plezier uit. Af en toe volgt hij cursussen, zodat hij bij blijft op het gebied van kennis en vakmanschap. Het helpt hem bovendien om bewust te zijn van wat hij als oudere werknemers nog allemaal kan bereiken.
Zijn ervaring wil hij graag delen met leeftijdsgenoten en de jongere generatie werknemers.
Joost is nog niet lang werkzaam in de branche. Joost werkt graag zelfstandig en houdt van de afwisseling in zijn vak.
Hij volgt op dit moment nog een opleiding. Joost heeft veel ambitie en wil graag doorleren, maar vindt het lastig om te bepalen welke scholing hij moet volgen om zijn dromen waar te maken.